DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 500-4 000 PLN/m-c
  • Firma: Jobs Plus HR
  • Kontakt: Magdalena Łaskawska
  • Telefon: +48609584530
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Nauczyciel


Nazywamy się Jobs+ – jesteśmy agencją zatrudnienia

Obecnie dla naszego Klienta - Prywatnej Szkoły Podstawowej we Wrząsowicach szukamy kandydata na stanowisko nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, który poprowadzi wychowawstwo w klasie pierwszej. Szkoła działa na rynku od 2011 roku, znajdując się w rankingu wyników nauczania na 7 miejscu w Małopolsce. W tym roku wdrażane są 2 nowoczesne programy, w ramach których nauczyciele (bezpłatnie) mogą rozwijać się i zdobywać dodatkowe kompetencje potrzebne do wymagań edukacji przyszłości.

Lokalizacja: Wrząsowice k. Krakowa (powiat myślenicki)

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • prowadzenie pracy dydaktyczno–wychowawczej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi programami nauczania (wychowawstwo w klasie 1)
  • prowadzenie zajęć – nauczanie zintegrowane
  • prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania
  • utrzymywanie relacji z rodzicami uczniów
  • współpraca z Gronem Pedagogicznym oraz Dyrekcją szkoły
  • obsługa Librusa

Sprawdzisz się na tym stanowisku, jeśli posiadasz:

  • wykształcenie wyższe pedagogiczne
  • minimum roczne doświadczenie w pracy w szkole podstawowej
  • umiejętność obsługi Librusa
  • pasję i entuzjazm do działania
  • chęć do uczenia się i rozwoju

Oferujemy:

  • umowę o pracę na czas określony podpisywaną z Dyrekcją szkoły (docelowo szukamy osoby na stałe)
  • pracę na pełen etat od pon. do pt.
  • zarobki  3500 – 4000 zł netto
  • bezpłatną prywatną opiekę medyczną LUXMED
  • wsparcie merytoryczne
  • możliwość awansu zawodowego
  • udział w szkoleniach i stażach zawodowych
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów,
  • komfortową pracę w kameralnych klasach, z nowoczesnym wyposażeniem
  • przyjazną atmosferę w pracy
  • szybki proces rekrutacji

 

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my zajmiemy się resztą.


Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV za pomocą linku aplikacyjnego oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." i/lub Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."

Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.pl

Twoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.

Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."