DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 270 NOK/h
  • Firma: ODA Connect Poland
  • Kontakt: Anna Krzyżak
  • Telefon: 601790189
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

ODA Connect Poland sp. z o.o. (Agencja zatrudnienia nr 22111) jest spółką zależną ODA Connect A.S. i Multi Marine A.S.- norweskich firm zatrudniających pracowników na potrzeby własne oraz działających jako agencje zatrudnienia w sektorach budownictwa, przemysłu gazowo-naftowego, stoczniowego, mechanicznego i medycznego. Oferujemy legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie.

Miejsce pracy:Norwegia, Kristiansund

Opis stanowiska: 2 stanowiska

Praca na nowow powstałym budynku Campusu. Przerabianie, cięcie, monrtaż oraz spawanie rur o wymiarach 100-300 mm, zgodnie z dokumentacją projektową. Rury są przeznaczone do systemu ogrzewania i chłodzenia budynku. System będzie poddany próbie ciśnieniowej.

Firma specjalizuje się w prefabrykowanych rozwiązaniach przepompowni, dostarcza systemy pompowe do trzech obszarów zastosowań: komunalne zaopatrzenie w wodę i ścieki, akwakultura i przemysł, a także zastosowania energetyczne, takie jak projektowanie i montaż systemów wody morskiej do ogrzewania i chłodzenia

Oczekiwane kwalifikacje:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
  • doświadczenie zawodowe min 2 -3 lata na terenie Norwegii, poparta referencjami
  • czytanie rysunków technicznych i planów,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • przestrzeganie przepisów i zasad BHP,
  • mile widziane szkolenie/ certyfikaty: praca na wysokości, hot work, uprawnienia na podesty (lift)
  • certyfikaty spawalnicze MIG/MAG 136, ewentualnie 141
  • umiejętności monterskie
  • dokładność oraz dobra organizacja pracy,

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na norweskich warunkach
  • darmowe zakwaterowanie
  • 48 godzin pracy tygodniowo,
  • wynagrodzenie brutto 270 NOK/h,
  • termin rozpoczęcia pracy 1. sierpnia, projekt trwa 2-3 miesiące
  • czas wolny od pracy ustalany jest indywidualnie (np. 6 8 tygodni na dwa tyg.wolnego)
  • zwrot kosztu podroży do 1500 nok (na podstawie rachunku)

Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie CV, certyfikatów na adres e mail. bartosz(at)odaconnect.no lub kontakt pod numerem + 48601 790 189 Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, oraz wykorzystanie mojego wizerunku dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ODA Connect Poland sp. z o.o. i spółki powiązane. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:1)administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ODA Connect Poland sp z o.o. z siedzibą w 32-800 Brzesko, ul. Rzeźnicza 5,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 10 lat po czym zostaną trwale zniszczone.5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."