DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Legnica
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

MR JOB Connect sp z o.o. od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.

Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.

MR JOB Connect sp. z o.o. (19974) obecnie dla jednego z Klientów, poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI

Miejsce pracy: NOWA WIEŚ LEGNICKA (LSSE)

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

  • możliwość podjęcia pracy od zaraz!

  • umowę o pracę tymczasową,

  • atrakcyjne wynagrodzenie od 4600 zł brutto/msc. (+ premie)

  • dodatek 4-brygodowy - 660 zł brutto/msc.

  • możliwość wypracowania nadgodzin (100%, 200%),

Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:

  • realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę jakości wytworzonego produktu,

  • montaż stalowych systemów hydraulicznych i paliwowych,

  • obsługę maszyn,

 Od Kandydatów oczekujemy: 

  • gotowości do pracy w systemie zmianowym (system pracy: 3-zmianowy lub 4-brygadowy), 

  • umiejętności pracy w zespole,

  • zdolności manualnych i spostrzegawczości,

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie zawodowego na podobnym stanowisku,

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."