DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 4 600-5 100 PLN/m-c
- Firma: MRJOB Agencja Pracy Tymczasowej sp. z o.o.
- Kontakt: Michalina MRJOB
- Telefon: 791242423
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Legnica
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Pracownik produkcji
MR JOB Connect sp z o.o. od ponad 13 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.
Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.
MR JOB Connect sp. z o.o. (19974) obecnie dla jednego z Klientów, poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI
Miejsce pracy: NOWA WIEŚ LEGNICKA (LSSE)
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
możliwość podjęcia pracy od zaraz!
umowę o pracę tymczasową,
atrakcyjne wynagrodzenie od 4600 zł brutto/msc. (+ premie)
dodatek 4-brygodowy - 660 zł brutto/msc.
możliwość wypracowania nadgodzin (100%, 200%),
Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:
realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę jakości wytworzonego produktu,
montaż stalowych systemów hydraulicznych i paliwowych,
obsługę maszyn,
Od Kandydatów oczekujemy:
gotowości do pracy w systemie zmianowym (system pracy: 3-zmianowy lub 4-brygadowy),
umiejętności pracy w zespole,
zdolności manualnych i spostrzegawczości,
Dodatkowe atuty:
doświadczenie zawodowego na podobnym stanowisku,
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."