DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Legnica
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Szwaczka

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 15 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR.


Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych.


Osobom szukającym zatrudnienia umożliwiamy podjęcie angażu opartego na klarownych zasadach współpracy. Otwartość i zaangażowanie naszych konsultantów pozwala na dostosowanie usług oraz charakteru współpracy do potrzeb i oczekiwań Klientów oraz specyfiki ich organizacji.


MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) obecnie dla jednego z Klientów prowadzimy rekrutację na stanowisko: SZWACZKA


Miejsce pracy: LSSE Legnica


Wybranemu Kandydatowi oferujemy:


·         stawka godzinowa 27,70 zł/ brutto 
·         umowa zlecenie
·         pracę na terenie LSSE w Legnicy ,
·         możliwość podjęcia długoterminowej współpracy,


Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:


·          obsługę maszyny szyjącej,
·          przygotowywanie materiałów do szycia,
·          dbałość o porządek w miejscu pracy


 Od Kandydatów oczekujemy: 


·         gotowości do pracy w systemie II zmianowym (6-14; 14-22)
·         zaangażowania w realizacji powierzonych zadań,
·         umiejętności szycia,


Mile widziane doświadczenie przy pracach związanych z szyciem!


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."