DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 18 EUR/h
- Firma: JobTalent
- Kontakt: EuroTalents
- Telefon: 48 81 440 88 99
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Lublin
- Region: lubelskie
- Państwo: Polska
Operator wózka widłowego
Nasz
klient jest głównym dystrybutorem w krajach Beneluksu, który specjalizuje się w
płytkach, kamieniach naturalnych i parkietach od ponad 100 lat. Firma jest
ojcem założycielem pod względem jakości, wzornictwa i innowacyjności
oferowanych produktów. Zatrudnia ponad 150 pracowników w siedzibie głównej i
salonach wystawowych, od ponad 100 lat codziennie pracuje z pasją i
przekonaniem dla swoich klientów. Ścisła praca zespołowa, otwarta komunikacja i
pasja do produktu są zawsze najważniejsze. Aby wzmocnić załogę operacyjną firma
do swojego zespołu poszukuje:
Operator wózka widłowego
Zakres obowiązków:
· Sprawny rozładunek samochodów ciężarowych i kontenerów.
· Odbiór towaru i ostrożne przemieszczanie go w wyznaczone miejsca.
· Rzetelne zbieranie zamówień i dbanie o prawidłowe opakowanie towaru.
· Załadunek ciężarówek i przyczep w celu wysyłki do naszych cenionych klientów i punktów odbioru
Wymagania:
· Masz odpowiednie doświadczenie w pracy w środowisku magazynowym.
· Jesteś zmotywowany i zwracasz uwagę na szczegóły.
· Praca ze skanerem i komputerem nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu.
· Posiadasz ważny certyfikat na wózek widłowy.
· Wysiłek fizyczny Cię nie przeraża i jesteś gotowy na wyzwanie.
· Możesz pracować na 2 zmiany od 6:00 do 14:00 i od 14:00 do 22:00
Oferujemy:
· Atrakcyjne wynagrodzenie 17,50€ brutto/h + dodatek zmianowy + bon żywnościowy
· Bonusy: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodziny, ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe
· Stałą pomoc polskojęzycznych koordynatorów
· Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy
· Zwrot kosztów za pierwszy przyjazd do Belgii
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."