DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Tetra Pak Sp. z o.o.
- Kontakt: Paula Wołosiewicz
- Telefon: +48 518 154 952
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Tetra Pak to światowy lider w zakresie przetwarzania i pakowania żywności. Firma działa w 160 krajach na świecie, zatrudnia ponad 25 tys. pracowników. Na świecie działa ponad 8,790 maszyn pakujących oraz ponad 100,980 urządzeń procesowych dostarczonych przez naszą firmę.
Tetra Pak Olsztyn mieści się w samym sercu regionu znanego ze wspaniałych tradycji mleczarskich oraz zapewniającego dostęp do wysoce wykwalifikowanego personelu w sektorze przetwórstwa produktów żywnościowych. Zakład w Olsztynie powstał w oparciu o główne założenie firmy Tetra Pak: „Chronić to co dobre - żywność, ludzi oraz planetę”.
W oddziale w Olsztynie projektowane i wytwarzane są kompleksowo m.in. linie do produkcji serów. Jest to największy tego typu zakład w Europie. W budynku mieszczącym się na powierzchni 12 tys. m kw zatrudnionych jest obecnie około 300 osób. Teren został zaprojektowany i zbudowany w pełnej zgodności z wymogami BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method), aby zminimalizować jego wpływ na środowisko.
Oferujemy naszym klientom innowacyjne rozwiązania – od wstępnego przygotowania surowca, poprzez przygotowanie ziarna serowarskiego i jego obróbkę w zależności od rodzaju sera. A celem, który przyświeca całej naszej organizacji jest zobowiązanie, aby żywność była bezpieczna i dostępna wszędzie.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Operator automatów spawalniczych
Oferujemy:
stałą i pewną pracę w dynamicznym zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
konkurencyjne na rynku atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od kompetencji i efektywności pracy;
stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
bezpieczną pracę w komfortowych warunkach w halach spawalniczych;
premię roczną;
bezpłatny dojazd do pracy z Olsztyna do Tomaszkowa;
nowoczesne narzędzia pracy i dobrej klasy odzież roboczą;
możliwość dofinansowania z ZFŚS do urlopu i na święta;
atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, finansowanego przez pracodawcę;
ubezpieczenie medyczne dla pracownika jak i całej rodziny;
kartę sportową;
dodatkowy dzień wolny;
dofinansowanie do wyżywienia w stołówce pracowniczej;
Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
- co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego,
- samodzielność i zaangażowanie,
- mile widziany certyfikat operatora spawania zmechanizowanego wg ISO 14732 w metodzie 141 lub 15,
- doświadczenie w obsłudze suwnicy oraz w spawaniu stali nierdzewnych i kwasoodpornych będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- przygotowanie materiału i elementów do spawania,
- obsługa i konfiguracja urządzeń spawania zmechanizowanego (słupo-wysięgnik, ława spawalnicza, metoda TIG 141 i PAW 15),
- wykonywanie połączeń spawanych zgodnie z dokumentacją techniczną,
- monitorowanie procesu spawania zmechanizowanego, reagowanie na odchylenia w procesie, wprowadzanie korekt,
- uczestnictwo w usprawnianiu procesów produkcji,
- bieżąca kontrola elementów spawanych, utrzymywanie właściwego poziomu jakości.
Osoby zainteresowane pracą, prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą dotyczącą wyrażania zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (RODO) na adres:
[email protected] lub poprzez stronę internetową www.tetrapak.com
Alternatywnie, proszę o przesłanie CV lub zapytań bezpośrednio do rekrutera: [email protected]
Aktualna klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."