oferta bezpłatna


dodano 3 miesiące temu
Pracownik serwisu i obsługi gwarancji
Olsztyn
Polska
Wyświetleń: 84Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Stanowisko: Pracownik Serwisu i Obsługi Gwarancji
Miejsce pracy: Olsztyn (województwo: warmińsko-mazurskie)
Twój zakres obowiązków:
- Bieżąca obsługa zgłoszeń serwisowych i gwarancyjnych w projektach mieszkaniowych,
- Wykonywanie drobnych napraw i konserwacji zgodnie z ustaleniami oraz dokumentacją techniczną,
- Współpraca z działami technicznymi, podwykonawcami i innymi zespołami w celu sprawnego rozwiązywania usterek,
- Dbanie o terminowe i efektywne realizowanie zadań serwisowych na terenie inwestycji,
- Monitorowanie potrzeb materiałowych i narzędziowych niezbędnych do prac serwisowych,
- Raportowanie postępów w zakresie napraw i zgłoszeń do bezpośredniego przełożonego oraz zarządu.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracach serwisowych lub remontowych (mile widziane w branży deweloperskiej),
- Podstawowa znajomość procesów związanych z realizacją projektów mieszkaniowych,
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu,
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych,
- Wykształcenie średnie lub wyższe (techniczne/budowlane będzie dodatkowym atutem),
- Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie deweloperskiej,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
- Przyjazną atmosferę pracy oraz profesjonalne wsparcie ze strony zespołu.
STE Capital Sp. z o.o. to prężnie rozwijająca się firma budowlana, która stawia na innowacyjne rozwiązania i najwyższą jakość realizowanych projektów. Nasze doświadczenie obejmuje zarówno budownictwo mieszkaniowe, przemysłowe jak i komercyjne, dzięki czemu z sukcesem dostarczamy inwestycje dopasowane do potrzeb klientów.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).