Chcesz zdobyć doświadczenie w administrowaniu systemami Linux? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby na poziomie Junior, która będzie wspierać nas w codziennych zadaniach zarządzania siecią i serwerami. Możesz liczyć na duże wsparcie zespołu, dzięki czemu rozwiniesz swoje umiejętności i poszerzysz wiedzę.

Junior Linux Administrator

Miejsce pracy: Opole (praca stacjonarna)

Umowa: B2B, Umowa Zlecenie

Czym będziesz się zajmować?

• Wspieraniem w administrowaniu serwerami Linux i urządzeniami sieciowymi pod okiem doświadczonych administratorów;
• Uczestnictwem w obsłudze narzędzi do monitorowania i statystyk;
• Stopniowym wdrażaniem się w administrowanie bazami danych: konfigurację replikacji, tworzenie kopii zapasowych (backupy/dumpy) i inne zadania związane z utrzymaniem baz;
• Wdrażaniem i zarządzaniem systemami z wykorzystaniem Ansible (zdobędziesz umiejętności w zakresie orkiestracji i automatyzacji);
• Współpracą przy utrzymaniu bezpieczeństwa systemów/sieci (HIDS, VPN IPSec/SSL) nabędziesz wiedzę o zasadach i narzędziach bezpieczeństwa;
• Zdobywaniem doświadczenia w rozwiązaniach wirtualizacyjnych, chmurowych i konteneryzacyjnych;
• Współtworzeniem środowisk proxy i usług o wysokiej dostępności (klastry usług);
• Wdrażaniem rozwiązań CI/CD i integracją z CDN;
• Wsparciem różnych działów IT w rozwiązywaniu bieżących problemów;
• Uczeniem się optymalizacji wydajności, bezpieczeństwa oraz jakości usług zgodnie z potrzebami organizacji.

Pasujesz do nas, jeśli:

• Posiadasz podstawowe doświadczenie w administrowaniu systemami Linux (mile widziane 1-2 lata praktyki lub doświadczenie projektowe/prywatne);
• Masz podstawową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego i chcesz ją pogłębiać;
• Jesteś osobą zaangażowaną, chętną do nauki i otwartą na nowe technologie;
• Cechuje Cię analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów nawet jeśli czasem potrzebujesz wsparcia bardziej doświadczonego zespołu;
• Jesteś dyspozycyjny w razie awaryjnych sytuacji (choć główna odpowiedzialność za działania w sytuacjach awaryjnych leży po stronie bardziej doświadczonych administratorów, wciąż zależy nam na Twojej gotowości do współpracy);
• Fascynuje Cię IT chcesz stale rozwijać się w obszarach Linux, DevOps i bezpieczeństwa.

Podział obowiązków (przykładowy dla roli juniora):

Wsparcie w projektowaniu i dokumentacji: 30%

Implementacja nowych rozwiązań (pod nadzorem seniorów): 10%

Praca nad narzędziami (skrypty, proste automatyzacje): 20%

Obsługa zgłoszeń i pierwsza linia wsparcia: 40%

O zespole:

Liczymy obecnie blisko 10 osób. Projekty realizujemy zwykle w 2-4 osobowych zespołach, więc możesz liczyć na bezpośrednie wsparcie bardziej doświadczonych specjalistów.

Tak pracujemy:

• Wewnątrz organizacji;
• Masz wpływ na wybór narzędzi i technologii;
• Uczestniczysz w pracach projektowych od podstaw, ucząc się i rozwijając;
• Masz realny wkład w tworzone rozwiązania.

Bazowe technologie, z którymi będziesz pracować:

MySQL, Nginx, HAProxy, GitLab, Docker, Ansible, Corosync/Pacemaker, Nagios, Cloudflare CDN, ELK, Jira/Confluence

Dlaczego warto dołączyć do #TeamWazdan?

• Podejmiesz współpracę z międzynarodową firmą, będącą jednym z liderów w swojej branży na rynku polskim i znaczącym graczem na rynku globalnym.
• Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od Twojej wiedzy i kwalifikacji.
• Będziesz współpracować z doświadczonym zespołem przy użyciu nowoczesnych technologii, dzięki czemu podniesiesz swoje kwalifikacje.
• Otrzymasz szeroki pakiet benefitów, m.in.: kartę Medicover, prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę pyszne.pl, paczki świąteczne.
• Pracujemy w nowoczesnych i komfortowych biurach, a w wybranych działach oferujemy również pracę w modelu hybrydowym bądź zdalnym. Elastycznie dostosujemy się do Twoich możliwości i preferencji.
• Dbamy o dobrą atmosferę, oferując pracę w zintegrowanym i kreatywnym zespole z poszanowaniem równowagi między pracą i życiem prywatnym

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:

1. Telefonu lub maila od zespołu HR.

2. Technicznego spotkania online z szefem działu i reprezentantem działu HR.

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę możesz się spodziewać zadania do wykonania w domu lub pogłębionej rozmowy technicznej

4. W ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty, bądź podziękowania za udział w rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez Wazdan Services Limited dla celów rekrutacji na potrzeby spółki. Podane dane mogą zostać przekazane dla realizacji wskazanych celów wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez spółkę umów. Podanie przez użytkowników danych osobowych jest dobrowolne. Użytkownikom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.