DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca zdalna
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PonikHolding
  • Kontakt: Mikołaj Ponikowski
  • Telefon: 602703219
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Opole
  • Region: opolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
HR
Firma Ponik Holding sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. legalizacji pobytu 

i zatrudnienia cudzoziemców

Miejsce pracy: Opole, Polska


WYMAGANIA:

  • Min. rok doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym rosyjskiego/ukraińskiego mile widziana;
  • Wiedza z zakresu Prawa Pracy oraz legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce;
  • Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w powierzone zadania;
  • Umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach w strukturze organizacyjnej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Przygotowywanie zezwoleń na pracę, oświadczeń, pism urzędowych, umożliwiających legalny pobyt i pracę cudzoziemców;
  • Koordynowanie procesu legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców;
  • Kontakt z instytucjami państwowymi w zakresie procedur związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców;
  • Monitorowanie terminów;
  • Bieżąca współpraca z pracownikami wewnątrz firmy;
  • Doradztwo i wsparcie w zakresie legalizacji całej firmy.

Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."