oferta bezpłatna

dodano ponad rok temu
Specjalista ds. Rekrutacji
Opole
Polska
Wyświetleń: 968Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
rosyjski
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Ponik Holding sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Rekruter/specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Opole, Polska
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w rekrutacji
pracowników z różnych krajów na stanowiska niższego i średniego szczebla
(pracownicy produkcyjni, spawacze, szwaczki i inne)
- Dobra znajomości języka
polskiego, mile widziane inne języki (szczególnie rosyjski, ukraiński)
- Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pozyskiwanie pracowników z
różnych krajów na określone stanowiska
- Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji
- Stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia
OFERUJEMY:
- Dowolną formę zatrudnienia
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji
- Pracę w 100% zdalną lub z biura w Opolu
- Miły i pozytywnie nastawiony
zespół
Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).