SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PonikHolding
  • Kontakt: Mikołaj Ponikowski
  • Telefon: 602703219
  • Język obcy: rosyjski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Opole
  • Region: opolskie
  • Państwo: Polska
Firma Ponik Holding sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Rekruter/specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Opole, Polska


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w rekrutacji pracowników z różnych krajów na stanowiska niższego i średniego szczebla (pracownicy produkcyjni, spawacze, szwaczki i inne)
  • Dobra znajomości języka polskiego, mile widziane inne języki (szczególnie rosyjski, ukraiński)
  • Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Pozyskiwanie pracowników z różnych krajów na określone stanowiska 
  • Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji
  • Stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia

OFERUJEMY:

  • Dowolną formę zatrudnienia
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji
  • Pracę w 100% zdalną lub z biura w Opolu
  • Miły i pozytywnie nastawiony zespół

Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."