oferta bezpłatna


dodano 5 dni temu
Technik Utrzymania Ruchu
Opole
Polska
8500 PLN / m-c
Wyświetleń: 24Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie w ruchu linii technologicznych w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i automatyki
- Stały nadzór oraz utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu w należytym stanie
- Realizacja okresowych przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem
- Usuwanie awarii i usterek, przeprowadzanie remontów, przeglądów urządzeń i instalacji elektrycznych
- Diagnostyka układów napędowych, dobór optymalnych parametrów pracy maszyn i instalacji
- Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców
Wymagania:
- Wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn i urządzeń
- Znajomość podstaw układów automatyki przemysłowej
- Doświadczenie w serwisowaniu i naprawach maszyn w zakresie mechaniki, elektryki, pneumatyki i sterowania
- Umiejętność czytania rysunków technicznych, schematów elektrycznych i pneumatycznych
- Gotowość do pracy w systemie III zmianowym (poniedziałek–piątek) oraz pełnienia dyżurów w weekendy i święta (zakład pracuje w systemie ciągłym 24/7)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w międzynarodowym środowisku specjalistów
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe od 8500 zł brutto + premie za wyniki i frekwencję
- Wyższy dodatek za pracę nocną (30%)
- Dodatkową premię za polecenie pracownika (4000 zł brutto)
- Przyjazną atmosferę pracy – wspólne świętowanie urodzin i rocznic
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Szeroki pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, posiłki i przekąski na miejscu oraz wiele innych
System pracy:
- Trzyzmianowy system pracy od poniedziałku do piątku
- Dyżury w weekendy i święta w ramach systemu ciągłego (24/7)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).