Logo Jober.pl
oferta bezpłatna
dodano 3 dni temu

Technik Utrzymania Ruchu /dw

Opole flagPolska
Wyświetleń: 9Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok

Opis stanowiska:

  • Utrzymanie w ruchu linii technologicznych w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i automatyki
  • Stały nadzór i utrzymanie w należytym stanie infrastruktury technicznej zakładu
  • Realizacja okresowych przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem
  • Usuwanie awarii, usterek, wykonywanie remontów, przeglądy urządzeń i instalacji elektrycznych
  • Diagnostyka układów napędowych i elementów maszyn, dobór optymalnych parametrów pracy maszyn, urządzeń i instalacji
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi, nadzór prac realizowanych przez podwykonawców

Wymagania stanowiska:

  • Wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn i urządzeń oraz podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej
  • Doświadczenie w serwisowaniu i naprawach maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki, elektryki, pneumatyki i sterowania
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych i pneumatycznych
  • Gotowość do pracy w systemie III zmianowym (pon. - pt.) + dyżury w weekendy i święta (zakład pracuje w systemie ciągłym 24/7)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - chcemy żebyś z nami został jak najdłużej!
  • Pracę w międzynarodowej grupie specjalistów
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki i frekwencję
  • Wyższy dodatek nocny (30%)
  • Dodatkową premię jeśli polecisz swojego znajomego do pracy (4000 zł brutto)
  • Przyjazną atmosferę pracy - integrujemy się, świętujemy urodziny i rocznice pracy!
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Liczne benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, obiady, przekąski, napoje oraz wiele innych)

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).