DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 4 500-5 500 PLN/m-c
- Firma: https://carpediempersonal.eu/
- Kontakt: Carpediem Poland Sp. z o.o.
- Telefon: 887049998
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Carpediem Poland obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pomocnik produkcyjny
Miejsce pracy: Ozimek
WYMAGANIA:
doświadczanie pracy na produkcji,
chęć do pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
operator linii produkcyjnej,
wypełnianie dokumentacji,
obsługa maszyn.
OFERUJEMY:
- oficjalne zatrudnienie po Umowę o pracę
- system pracy równoważny , w systemie 3 zmianowym , w tym weekendy , zgodnie z przekazanym grafikiem i zasadami Kodeksu Pracy. Od poniedziałku do piątku zmiany po 8 godzin , w weekend zmiany po 12 godzin .
stawka miesięczna od 4500 brutto + premia co miesiąca
legalność naszej działalności potwierdza certyfikat KRAZ 6760.
Prosimy o dodanie klauzuli prywatności :
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji organizowanej przez Carpediem Poland Sp. z o.o., ul. Opolska 30, 46-060 Prószków, KRS: 0000359231, NIP: 7543009960 wykraczających poza zakres danych wskazanych w Kodeksie pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Carpediem Poland Sp. z o. o. ul. Opolska 30, 46-060 Prószków. KRS 0000359231
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."