

Lekarz medycyny pracy - Piła
Lekarz medycyny pracy - Piła
OCZEKIWANIA:
- Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
- Tytuł lekarza specjalisty medycyny pracy,
- Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętności komunikacji,
- Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej.
OPIS STANOWISKA:
- Prowadzenie konsultacji z pacjentami,
- Zlecanie badań laboratoryjnych,
- Wystawianie skierowań do specjalistów innych dziedzin,
- Stwierdzanie zdolności pracownika do zatrudnienia lub przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku pracy,
- Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami.
OFERUJEMY:
- Pracę w ustalonym godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku,
- Indywidualnie dopasowaną formę umowy i warunki współpracy,
- Dużą samodzielność i decyzyjności w zakresie ilości obsługiwanych pacjentów,
- Dogodne warunki pracy oraz dostępie do nowoczesnego sprzętu medycznego,
- Możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i kursów.
APLIKACJA:
- Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."