oferta bezpłatna


dodano około 9 godzin temu
MONTER AUTOMATYKI/ UMOWA O PRACĘ/ 1 ZMIANA
Poznań
Polska
5300-9000 PLN / m-c
Wyświetleń: 4Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Dla naszego klienta o ugruntowanej pozycji na rynku, zajmującego się montażem oraz pracami serwisowymi systemów hydrauliki, wentylacji, klimatyzacji oraz automatyki, poszukujemy pracownika na stanowisko:
MONTER AUTOMATYKI
Rozwijaj się z nami lub poznaj od podstaw pracę w charakterze serwisu mobilnego urządzeń i instalacji HVAC!
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prace bezpośrednio w firmie
- Wynagrodzenie zależne od umiejętności :podstawa 32-38zł/h brutto + dodatek motywacyjny
- Średnie miesięczne zarobki: od 5376- 9000zł brutto
- Praca na 1 zmianę 7:00-15:00 PON.-PT.+ nadgodziny (płatne +50%)
- Możliwy transport
- Praca wyjazdowa na terenie Wielkopolski (codziennie powrót do domu)
- Możliwe kilkudniowe delegacje na terenie Polski (wyżywienie i zakwaterowanie po stronie pracodawcy)
- Szkolenia, kursy, uprawnienia podwyższające kwalifikacje na koszt pracodawcy
- Zorganizowane wyjazdy integracyjne
ZADANIA:
- Wykonywanie okablowania oraz podłączanie urządzeń i elementów automatyki HVAC (czujniki, siłowniki, przetworniki, regulatory, centrale wentylacyjne, zawory itp.).
- Konfiguracja i uruchamianie urządzeń automatyki oraz systemów sterowania HVAC.
OCZEKIWANIA:
- Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz projektów,
- Umiejętność używania elektronarzędzi i narzędzi pomiarowych,
- Chęci do pracy, nauki i udoskonalenia swoich umiejętności. Reszty cię nauczymy!
MILE WIDZIANE:
- Samodzielność
- Prawo jazdy kat.B
- Uprawnienia: SEP G1,G2,G3, F-gazy, UDT na podesty ruchome.
Szukasz pracy od zaraz? Aplikuj teraz! Masz pytania? Zadzwoń: 571 243 506
Zapraszamy do współpracy – zespół Agencji Zatrudnienia KS Service S.A. wpis do KRAZ 23286
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).