DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: HSS Work
- Kontakt: Kacper Trzepieciński
- Telefon: 504442320
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dla kogo prowadzimy rekrutację?
Reprezentujemy globalnego lidera w sektorze cieczy technologicznych dla przemysłu. Jeśli coś jest z metalu, jest walcowane, cięte, ciągnięte lub odlewane, nasz klient zajmuje się tym. Optymalizują procesy, ograniczają koszty i zwiększają bezpieczeństwo. Zatrudniając tysiące pracowników na całym świecie, firma jest obecna w wielu krajach, współpracując z czołowymi spółkami z różnych branż.
Stanowisko: Pracownik Techniczny
Lokalizacja: Praszka
Nasze oczekiwania:
- Zaangażowanie,
- Doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji będzie atutem,
- Mile widziane uprawnienia techniczne – UDT I/II WJO
Nasza propozycja:
- Wynagrodzenie: Stawka miesięczna + premia kwartalna
- Benefity: Opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków – 160/miesiąc, świadczenia z ZFŚS – wczasy pod gruszą/sport&kultura/wyprawka szkolna dla dzieci/paczki świąteczne
- Godziny pracy: III zmiany 6/14/22
Twoje zadania:
- Uzupełnianie i kontrola stanu olejów,
- Czyszczenie i konserwacja maszyn,
- Zarządzanie odpadami,
- Kontrola stanów magazynowych i transport wewnętrzny produktów,
- Ewidencja zużycia produktów.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."