DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 000-2 400 EUR/m-c
- Firma: Bayer & Riedl
- Kontakt: Dawid
- Telefon: 666826352
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Elektryk budowlany
Miejsce pracy: Dingolfing / Niemcy
WYMAGANIA:
- Znajomość języka niemieckiego poziom B1
- Doświadczenie zawodowe min. rok.
- Umiejętność czytania planów.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Trasy kablowe
- Montowanie czujek
OFERUJEMY:
- Stabilne miejsce pracy
- Umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Zapewniamy oraz opłacamy zakwaterowanie
- Praca Pn-Pt 40 godzin tygodniowo
- Wynagrodzenie 2100/2400 Euro netto (zależne od klasy podatkowej)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."