UTRZYMANIE RUCHU

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Przejazdowo
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Opis Stanowiska

 

  • Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu w zakresie planowania, koordynowania i monitorowania działań
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii utrzymania ruchu, dbając o efektywność i optymalizację procesów
  • Nadzór nad planowanymi przeglądami i naprawami maszyn oraz urządzeń
  • Optymalizacja kosztów utrzymania ruchu przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości produkcji..

 

Wymagania

 

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, mechanika, elektrotechnika
  • Znajomość systemów utrzymania ruchu, planowania przeglądów oraz diagnozowania awarii.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności organizacyjne.
  • Znajomość norm i przepisów dotyczących utrzymania ruchu i bezpieczeństwa.
  • Znajomość systemów ERP
  • Znajomość programów pakietu MS Office (Excel, Word)
  • Znajomość języka angielskiego
  • Możliwość pracy dwuzmianowej


Oferujemy

 

  • Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 20 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
  • Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry

 

WNS Pomorze jest wiodącą firmą inżynieryjną, specjalizującą się w produkcji rurociągów, konstrukcji stalowych oraz zbiorników ciśnieniowych. Świadczymy również usługi w zakresie badań NDT, PWHT, szkolenia personelu spawalniczego oraz tworzeniu technologii. Działamy w obszarach przemysłu petrochemicznego, gazowego, oil & gas oraz nuklearnego.


Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WNS Pomorze sp. z o. o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."