oferta bezpłatna


dodano 7 dni temu
Specjalista ds. Kadr i Płac
Pyskowice
Polska
Wyświetleń: 13Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego działającego na rynku krajowym i zagranicznym – poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Pyskowice, woj. śląskie
Twój zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
- Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe),
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców,
- Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac,
- Sporządzanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, PPK),
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,
- Monitorowanie terminów badań lekarskich oraz organizowanie szkoleń BHP,
- Kontakt z instytucjami (ZUS, US, PIP, PFRON),
- Obsługa benefitów pracowniczych.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej,
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców,
- Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych,
- Samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
- Pracę w godzinach 7:00-15:00,
- Dostęp do ubezpieczenia grupowego dla pracowników,
- Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:
(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)
www.smart-hr.pl
Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).