DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Flexjob Agencja Pośrednictwa Pracy Sp. z o.o.
- Kontakt: Krzysztof, Joanna, Aleksandra
- Telefon: 327460146, 0327465740
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o.
(Certyfikat nr 4895) poszukuje doświadczonych pracowników do pracy w Niemczech przy
wykończeniu wnętrz (malowanie, szpachlowanie, regipsy, itp.).
Rozpoczęcie pracy: 22.05.2023
Miejsce pracy: Osnabruck, Niemcy
Wymagania:
-wymagane 3 letnie doświadczenie
-samodzielność, dokładność, zaangażowanie
-komunikatywna znajomość j. niemieckiego – jedna
osoba w grupie
-własny samochód - jedna osoba w grupie
-zdolność do pracy w zespole jak również na
samodzielnym stanowisku
Pracodawca oferuje:
-wynagrodzenie: 15,70 € brutto / godz + 28 €
netto dziennej diety
-zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z
niemieckim pracodawcą
-składki i podatki odprowadzane w Niemczech
przez pracodawcę
-płatny urlop Soka Bau
-zaliczki
-możliwość pracy w nadgodzinach
-zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca
-pełne ubezpieczenie socjalne
-wsparcie naszych konsultantów przez cały okres
zatrudnienia
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na
adres email rekrutacjaflexjob.pl
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: WYK/2023/DE
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się
tylko z wybranymi kandydatami
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w
godzinach od 8.30 do 15.30
pod numerami +48 780 178 488 lub +48 509 779 614
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von
Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie
klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o.
(dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym
prawem".
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."