DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 7 000-8 000 PLN/m-c
  • Firma: PGB Human Resources Sp. z o.o.
  • Kontakt: Magdalena Czaińska-Cichocka
  • Telefon: 793400238
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rawicz
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromechanik
Rekrutujemy dla firmy produkcyjnej z międzynarodowym kapitałem, zlokalizowanej w Rawiczu. 

Elektromechanik Utrzymania Ruchu 

Zakres obowiązków 
  • diagnozowanie i identyfikacja usterek mechanicznych 
  • usuwanie bieżących awarii i zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych 
  • nadzór nad bezpieczną i prawidłową eksploatacja maszyn 
  • aktywna współpraca z działem produkcji w celu poprawy standardów i bezpieczeństwa pracy 
  • terminowe wykonywanie remontów, przeglądów i czynności konserwacyjnych i prewencyjnych zgodnie z zaplanowanym harmonogramem 

Wymagania pracodawcy
  • doświadczenie i umiejętność diagnozowania i usuwania awarii maszyn, urządzeń mechanicznych i elektrycznych doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu lub Serwisie na podobnym stanowisku 
  • uprawnienia SEP do 1kV 
  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika, automatyka, mechatronika)
  • praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i układów automatyki 
  • praktyczna umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej 
Mile widziane 
  • doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi 

Pracodawca oferuje 
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • wynagrodzenie podstawowe (7000-8000 zł brutto) powiększone o miesięczne premie 
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe 
  • wczasy pod gruszą 
  • pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy i święta
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."