DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.
- Kontakt: BlueCollar JobSupply Sp. z o.o.
- Telefon: [email protected]
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Szczecin
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn
Mechanik maszyn
Zakres obowiązków:
- Serwis i naprawa maszyn produkcyjnych – branża metalurgiczna
- Wymiana części oraz podzespołów w maszynach produkcyjnych
- Nadzór nad prawidłową pracą maszyn
Wymagania:
- Min 3 lata doświadczenia przy naprawach maszyn, maszyn produkcyjnych lub rolniczych
- Wykształcenie kierunkowe: mechanik/ technik
- Szybka dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy oraz nastawienie na stałą współpracę
- Zaangażowanie i samodzielność w wykonywanych pracach
- Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Mile widziane prawo jazdy i auto na wyjazd
Oferujemy:
- Ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy oraz składki emerytalne
- Gwarantowane takie samo wynagrodzenie i wszystkie warunki, jakie mają pracownicy zatrudnieni bezpośrednio w firmie duńskiej
- Atrakcyjną stawkę godzinową
- Bonus frekwencyjny do zakwaterowania
- Przed pierwszą wypłatą gwarantujemy zaliczki w wysokości 1000 dkk/tydzień - pierwsza zaliczka po pełnym przepracowanym tygodniu
- Wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie
- Możliwość nadgodzin dodatkowo płatnych
- Gwarantowane Feriepenge – pieniądze wakacyjne (12, 5%) oraz dodatki świąteczne
- Organizację kwestii formalnych - karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny (CPR – odpowiednik naszego numeru PESEL)
- Opiekę polskojęzycznych koordynatorów i numer alarmowy dostępny 24h/7
- Pomoc w organizacji zakwaterowania i transportu na terenie Danii
- Możliwość długotrwałej współpracy
- Serwis i naprawa maszyn produkcyjnych – branża metalurgiczna
- Wymiana części oraz podzespołów w maszynach produkcyjnych
- Nadzór nad prawidłową pracą maszyn
Wymagania:
- Min 3 lata doświadczenia przy naprawach maszyn, maszyn produkcyjnych lub rolniczych
- Wykształcenie kierunkowe: mechanik/ technik
- Szybka dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy oraz nastawienie na stałą współpracę
- Zaangażowanie i samodzielność w wykonywanych pracach
- Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Mile widziane prawo jazdy i auto na wyjazd
Oferujemy:
- Ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy oraz składki emerytalne
- Gwarantowane takie samo wynagrodzenie i wszystkie warunki, jakie mają pracownicy zatrudnieni bezpośrednio w firmie duńskiej
- Atrakcyjną stawkę godzinową
- Bonus frekwencyjny do zakwaterowania
- Przed pierwszą wypłatą gwarantujemy zaliczki w wysokości 1000 dkk/tydzień - pierwsza zaliczka po pełnym przepracowanym tygodniu
- Wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie
- Możliwość nadgodzin dodatkowo płatnych
- Gwarantowane Feriepenge – pieniądze wakacyjne (12, 5%) oraz dodatki świąteczne
- Organizację kwestii formalnych - karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny (CPR – odpowiednik naszego numeru PESEL)
- Opiekę polskojęzycznych koordynatorów i numer alarmowy dostępny 24h/7
- Pomoc w organizacji zakwaterowania i transportu na terenie Danii
- Możliwość długotrwałej współpracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."