DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 000-4 500 PLN/m-c
- Firma: In Temporis Polska Sp. z o.o
- Kontakt: Jarosław Stefaniak
- Telefon: 451194534
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Młodszy referent ds. administracji
Poszukujemy dla naszego klienta z Enea serwis S.A pracownika na stanowisko:Młodszego referenta ds. administracyjno-biurowych.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w branży administracyjnej minimum 1 rok
- Wykształcenie średnie (wyższe w branży administracyjnej będzie dodatkowym atutem)
- Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word
- Prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków:
- Wystawianie faktur sprzedaży
- Prowadzenie rejestrów i wymaganej dokumentacji
- Rozliczenie powierzonych zadań
- Przygotowanie materiałów informacyjnych
- Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie zgodnym z wytycznymi
- Archiwizacja dokumentów
- Przygotowanie dokumentów dotyczących realizowanych zleceń
- Wykonywanie innych poleceń przełożonych w granicach określonych rodzajem powierzonej pracy
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat
- Pracę biurową
- Przyjemne godziny pracy – 7-15
- Atrakcyjne wynagrodzenie, nawet 4500 zł brutto
- Dobrą atmosfera w miejscu pracy
- Dodatek do karty Multi Sport
- Udział w szkoleniach poszerza poszerzających wiedzę i umiejętności.
- Praca stacjonarna
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."