PRZEDSTAWICIEL FARMACEUTYCZNO-MEDYCZNY SZCZECIN

Zapraszamy do naszego Zespołu ambitne, otwarte na wyzwania osoby, które aktywnie zaangażują się w promowanie obecnego portfela produktów linii aptecznej (m.in. Procto-Glyvenol, Gynoxin , Rebutestin ), a także nierefundowanych produktów Rx.

Teren pracy:

• województwo zachodniopomorskie oraz część województwa lubuskiego i wielkopolskiego

(preferowane miejsce zamieszkania Szczecin, Koszalin, Gorzów Wielkopolski, Piła, Poznań)

Osoby, które dołączą do Zespołu Przedstawicieli Farmaceutyczno-Medycznych w naszej firmie będą zajmowały się:

• Promowaniem istniejących i wprowadzaniem na rynek kolejnych produktów

• Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji biznesowych z kluczowymi klientami

• Przygotowywaniem prezentacji i spotkań promocyjnych w aptekach

• Realizacją planów sprzedażowych i marketingowych firmy

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

• masz wykształcenie wyższe

• posiadasz poświadczone sukcesami doświadczenie w dziale sprzedaży w branży farmaceutycznej

• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Przedstawiciela Farmaceutycznego lub

Przedstawiciela Handlowego w branży FMCG

• lubisz uczyć się i rozwijać swoją wiedzę

• charakteryzujesz się gotowością do podejmowania nowych wyzwań i chęcią do doskonalenia swoich

umiejętności

• posiadasz umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy zespołowej

• potrafisz nawiązywać kontakty i lubisz pracować z ludźmi

• posiadasz ważne prawo jazdy kat. B i obsługujesz pakiet MS Office

i skutecznie zaprezentujesz się podczas procesu rekrutacji, zaoferujemy Ci ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwijaniu firmy i budowaniu jej sukcesów.

Dołączając do nas zyskasz:

• stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy

• rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia sprzedażowo-produktowe

• zadaniowy tryb pracy

• niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)

• benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, system

kafeteryjny, karta lunchowa)

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowania do wakacji)