oferta bezpłatna


dodano około 2 miesiące temu
СЕРВІСАНТ / LUBUSKIE I ZACHODNIOPOMORSKIE
Szczecin
Polska
5500-10000 PLN / m-c
Wyświetleń: 62Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Mid
Od zaraz
Для нашого клієнта – компанії, що займається комплексним монтажем і обслуговуванням систем гідравліки, вентиляції, кондиціонування та автоматики – шукаємо працівника на посаду:
СЕРВІСАНТ КОНДИЦІОНЕРІВ, ВЕНТИЛЯЦІЙНИХ СИСТЕМ, ОПАЛЮВАЛЬНИХ ПРИЛАДІВ
Розпочніть співпрацю в якості мобільного сервісанта з обслуговування пристроїв та установок HVAC у відомих торгових об'єктах та не тільки!
ПРОПОНУЄМО:
- Роботу в стабільній та динамічно розвиваючійся компанії
- Працевлаштування на основі трудового договору umowa o prace безпосередньо в компанії (можлива також співпраця B2B)
- Заробітна плата на початок від 35 злотих/год брутто (до переговорів)
- Робота в одну зміну 7:00-15:00 ПН.-ПТ. + надгодини (оплачуються +50%)
- Автомобіль, телефон та всі необхідні інструменти для роботи
- Навчання, курси, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця
- Вводне навчання з найкращими сервісними інженерами
- Підтримка та консультації інших сервісних інженерів під час роботи
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Виконання діагностики, ремонту та оглядів обслуговуваних пристроїв
- Турбота про високу якість наданих сервісних послуг
- Складання звітів про виконані сервісні дії
- Робота у відрядженнях на території Любуського та Західно-Поморського воєводств
ОЧІКУЄМО:
- Дозволи SEP E1/E2/E3, F-GAZ
- Знання будови, функціонування та обслуговування опалювально-вентиляційних, кондиціонерних та санітарних пристроїв (принаймні одного)
- Водійські права категорії B та готовність до службових відряджень
- Самостійність, відповідальність та вміння вирішувати технічні проблеми
Шукаєте роботу терміново? Подайте заявку зараз! Маєте запитання? Телефонуйте: 571 243 506
Запрошуємо до співпраці – команда Агентства з працевлаштування KS Service S.A., запис до KRAZ 23286
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).