Job Innovation siedzibą w Rzeszowie wpisana do KRAZ pod numerem 10332. Specjalizujemy się w kompleksowych usługach z zakresu HR. Naszą misją jest łączenie najlepszych Kandydatów z naszymi Partnerami biznesowymi. Od ponad 10 lat z dużym powodzeniem wspieramy zarówno prężne firmy jak i małe przedsiębiorstwa z różnych branż, w Polsce oraz za granicą.

We współpracy z francuskim Klientem poszukujemy pracowników na stanowisko:

Hydraulik

Twój zakres obowiązków:

- Prace montażowe przy instalacjach hydraulicznych oraz urządzeń i instalacji sanitarnych,

- Realizacja projektu w nowo wybudowanym hotelu 5- gwiazdkowym,

- Praca przy HVAC,

- Prace instalacyjne zgodnie z obowiązującymi normami,

- Dyspozycyjność i chęć do pracy.

- Współpraca z zespołem budowlanym i innymi specjalistami.

Nasze wymagania:

- Doświadczenie zawodowe jako hydraulik (co najmniej 2 letnie).

- Gotowość do wyjazdu z Polski 18.10.2025

- Rzetelność, precyzja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

To oferujemy:

- Polskę umowę o pracę tymczasową, zgodnie z francuskim kodeksem pracy,

- Pracę w prestiżowym, nowo powstającym obiekcie w słonecznym Saint-Tropez.

- Wynagrodzenie w wysokości ok. 16,80 € brutto za godzinę wraz z dodatkami oraz dietę żywieniową za każdy przepracowany dzień- 13,80E netto .

- Płatne nadgodziny zgodnie z francuskim prawem:

+25% po 35h tygodniowo

+50% po 43h tygodniowo.

- Zapewnione zakwaterowanie + codzienny transport na budowę.

- Zwrot kosztów przejazdu z Polski do Francji.

- Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem i zatrudnieniem

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:

[email protected]

tel. 510 080 803.

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.