OBIEKT HANDLOWY - MODLIŃSKA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 23 PLN/m-c
  • Firma: Simply Service
  • Kontakt: Karol Koźlik
  • Telefon: 885818808
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Dla firmy z branży ochrony i bezpieczeństwa, w związku z intensywnym rozwojem firmy, poszukujemy osób do ochrony obiektu handlowego

Miejsce ochrony: Warszawa - Białołęka

Godziny ochrony: system zmianowy w godzinach otwarcia obiektu

Stawka godzinowa: do uzgodnienia

Oferujemy:

    stanowisko obejmuje obsługę osób i mienia

    obsługę prewencyjną obiektu

    umowę zlecenie

    kompleksowe szkolenie

    wsparcie ze strony koordynatorów obiektu

Od kandydatów oczekujemy:

    zaświadczenia o niekaralności

    umiejętności obsługi komputera

Prosimy o przesyłanie zgłoszeń za pomocą OLX lub kontakt pod numerem 60*******11 lub 88*******60.

Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka LABORS Sp. z o. o. z siedzibą w: 00-140 Warszawa, Al. Solidarności nr 117. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iodmałpalabors.pl. Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. [LABORS Sp. z o. o. wpis do rejestru agencji zatrudnienia 19794]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."