PRACOWNIK HALI- SKANOWANIE / ETYKIETOWANIE

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fallwork Sp. z o.o.
  • Kontakt: Fallwork
  • Telefon: 790 790 445
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Praca na hali/ skanowanie/ wykładanie towaru

Jeśli chcesz otrzymać:

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • praca w godz. 06:00-14:00 lub 14:00-22:00 oraz możliwość wyłącznie pracy na zmianach nocnych 22:00-06:00

  • stabilność zatrudnienia na umowę zlecenie z pełnym ZUS

  • wynagrodzenie po przepracowanym TYGODNIU bądź wypłaty MIESIĘCZNE

  • stawkę godzinową

  • zatrudnienie w dobrze prosperującej firmie

  • praca pon-sb lub pon-pt, ale istnieje możliwość również tylko w soboty

Nie boisz się wyzwań :

  • liczenie i sprawdzanie stanów magazynowych , praca ze skanerem, szykowanie wysyłek do Klienta

  • proste prace magazynowe

  • prace porządkowe

Jesteś Osobą która:

  • posiada aktualne badania/orzeczenie do celów santarno epidemioloicznych lub książeczkę sanepidu

  • jest zaangażowana i poszukuje pracy od zaraz

 SMS: PRACA WAWA 

Osoby zainteresowane podjęcie pracy proszę o dołączenie klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (certyfikat APT nr 6231)


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."