DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca zdalna
  • Pensja: 7 000-9 000 USD/m-c
  • Firma: Next Technology Professionals
  • Kontakt: Next Technology Professionals
  • Telefon: 221189919
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Programista Python

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

 

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Python Developer

Oferujemy / We offer

Projekt: izraelska firma produktowa, opracowująca innowacyjną, głosową sztuczną inteligencję dla świata restauracji - automatyczne przyjmowanie zamówień w ramach szybkiej obsługi (składanie zamówień przez drive through). Około 80% czasu pracy to rozwój aplikacji. 

Stack technologiczny: Python 3.11, AsyncIO, Docker, Kubernetes, Azure, mikroserwisy.

Zespół: 8 osób (Mid/Senior Developer+Team Leader).

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: 100% zdalnie. 

Wynagrodzenie: 7 000 - 9 000 USD miesięcznie na B2B. 

Dostępność: 1 miesiąc.

 

Wymagania:

  • co najmniej 6-letnie doświadczenie komercyjne w pracy z językiem Python;
  • doświadczenie komercyjne w pracy z Docker/Kubernetes;
  • mile widziane doświadczenie w pracy z chmurą publiczną;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołami anglojęzycznymi - B2.

Możemy Ci zaproponować:

  • zatrudnienie na podstawie B2B+18 płatnych dni bez świadczenia usług;
  • godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb; 
  • budżet szkoleniowy;
  • sprzęt niezbędny do pracy - laptop oraz dodatkowy monitor.

 

Proces rekrutacyjny:

  1. CV screen. 
  2. Live Coding Exercise. 
  3. Technical Interview (1 hour). 
  4. Second Technical Interview (30 min). 
  5. CEO Interview (30 min)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."