SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 7 000-8 000 PLN/m-c
  • Firma: Sweet Gallery Sp. z o.o. Sp. K.
  • Kontakt: Sweet Gallery
  • Telefon: 790 397 390
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Sweet Gallery Sp. z o.o. Sp. K to jedna z największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się polskich sieci franczyzowych w segmencie street food. W naszej sieci franczyzowej mamy setki punktów gastronomicznych należących do konceptów: Lodolandia, Bafra Kebab, Kołacz na Okrągło i SiGelato.

Rośniemy w siłę biznesowo, a także organizacyjnie. Zatrudniamy najlepszych pracowników i dla nich budujemy oraz wdrażamy rozwiązania z zakresu HR, aby wzmacniać kulturę zaangażowania w naszej firmie.

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac

Adres siedziby: Jutrzenki 99/101

 Praca 100% stacjonarna

Zakres obowiązków

·       Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników

·       Sporządzanie listy płac

·       Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, oraz informacji GUS

·       Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

·       Nadzorowanie ważności dokumentacji pracowniczej (badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP)

·       Rozliczanie czasu pracy pracowników

·       Doradztwo związane ze sprawami kadrowo-płacowymi

 

Wymagamy:

·       Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 letnie)

·       Umiejętność naliczania płac, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych

·       Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów RODO

·       Umiejętność rozliczania czasu pracy

·       Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość, ekonomia)

·       Samodzielność i zaangażowanie

·       Bardzo dobra organizacja czasu pracy

·       Sumienność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

·       Znajomość programu Gratyfikant będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy:

·       Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o dużym potencjale rozwoju oraz ugruntowanej pozycji na rynku

·       Atrakcyjne wynagrodzenie

·       System motywacyjny i półroczny bonus

·       Przyjazną atmosferę pracy w zespole

·       Prywatną opiekę medyczną Enel-med

·       Niezbędne narzędzia pracy – służbowy komputer i telefon

·       W sezonie letnim bezpłatne lody, a w sezonie jesiennym ciepłe i pachnące kołacze.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."