DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 9 500-11 500 PLN/m-c
  • Firma: Headhunter
  • Kontakt: Headhunter
  • Telefon: 111111111
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Specjalista ds. Marketingu

Drodzy! Szukam Specjalisty ds. Marketingu! Praca hybrydowa w Warszawie stawka 9.500-11.500 zł brutto! Dla Klienta - firmy wywodzącej się z branży Fintech poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. Marketingu w Warszawie (praca hybrydowa 70 % zdalnie, 30% z biura, terenu (np. Sesje zdjęciowe) 

 

Uwaga : Poszukujemy osoby na ETAT, osoby, która będzie pracowała dla danej firmy,  

NIE poszukujemy osoby do wybranych kampanii, usług freelnacerskich, oczekujemy, że taka osoba w pełni zaangażuję się w pracę etatową.  

Obowiązki 

-Organizacja oraz prowadzenie kont SM -Facebook, Instagram, LinkedIn, w przyszłości 

Youtube 

-Aktywny udział w tworzeniu kontent zgodnego z polityką firmy, 

-Projektowanie oraz publikowanie rolek, postów, 

-kontakty w branży fotograficznej (potrzebne będą za pewne zdjęcia, animacje do 

tworzenia postów,rolek,relacji na Social Media, 

Kwalifikacje 

- 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku 

-Znajomość technik strategii oraz prowadzenia Social Media, 

- Znajomość MS Office, oraz środowiska iOS 

-Znajomość języka angielskiego poziom min poziom B1 

-Wielozadaniowość 

-Wysoka kultura osobista 

-Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne 



Oferujemy 

-umowa o pracę  

-stabilne miejsce pracy, po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony 

-praca w międzynarodowym środowisku 

-możliwości rozwoju 

-karta multisport ,opieka medyczna 

-praca w formie hybrydowej w Warszawie 

-stawka 9.500- 11.500 zł brutto na umowę o pracę Jeśli posiadasz wymagane doświadczenie, chcesz pracować na ETAT , odezwij się w komentarzu, lub priv 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."