SPECJALISTA DS. WINDYKACJI

O nas

Jesteśmy ekipą, która wie, że praca to nie tylko wykonywanie obowiązków, ale również tworzenie przyjaznego środowiska, w którym każdy czuje się jak w domu. Chcemy zarabiać, chcemy się dobrze bawić i chcemy mieć satysfakcję z pracy. Wspieramy się nawzajem, a nasze biuro to miejsce, gdzie dobre pomysły są mile widziane, a każdy ma szansę zdobywać nowe doświadczenia. A jak chcesz poczytać o nas coś więcej odwiedź naszą stronę www.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie terminami płatności i kontakt z klientami w celu ustalenia harmonogramów spłat.
• Przygotowywanie i wysyłanie wezwań do zapłaty, negocjowanie planów spłat z dłużnikami oraz aktualizacja danych w systemie.
• Analizowanie sytuacji finansowej klientów i planowanie działań windykacyjnych.
• Tworzenie raportów z wynikami windykacji i komunikacja między działami w firmie.
• Praca administracyjna, archiwizacja dokumentacji windykacyjnej, reagowanie na zapytania i reklamacje dłużników.
• Śledzenie zmian w przepisach dotyczących windykacji i aktualizacja procedur wewnętrznych.
• Aktywny udział w szkoleniach z zakresu windykacji i rozwijanie umiejętności związanych z tym obszarem.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w windykacji min 2 lata.
• Znajomość przepisów dotyczących windykacji, w tym prawa cywilnego oraz procedur sądowych.
• Zdolność analizy sytuacji finansowej klienta oraz podejmowania odpowiednich działań w celu odzyskania długu.
• Umiejętność zarządzania czasem, a w szczególności tym dotyczącym obsługi portfela dłużników.
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego.
• Umiejętności negocjacyjne w tym posiadanie zdolności do prowadzenia skutecznych negocjacji w celu ustalenia planów spłaty zaległych należności.
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i zachowanie spokoju w trudnych sytuacjach, w szczególności w ramach prowadzenie rozmów z klientami.
• Posiadanie zdolności do myślenia kreatywnego w znalezieniu skutecznych strategii odzyskiwania należności.

To oferujemy

• Pracownikom możemy zaoferować konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla ich doświadczenie, umiejętności oraz wkład w firmę.
• Ustanawiamy system premiowy, który nagradza pracowników za osiąganie określonych celów wyznaczonych w procesie windykacji, co z pewnością dodatkowo będzie motywować do efektywnej pracy.
• Zapewniamy pracownikom różnorodne benefity socjalne, takie jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karty sportowe i inne.
• Chcemy inwestować w szkolenia oraz rozwój zawodowy, który pozwala pracownikom rozwijać swoje umiejętności i rosnąć w karierze.
• Zapewniamy przyjazne i wspierające środowisko pracy, gdzie pracownicy czują się doceniani i mają możliwość współpracy z innymi profesjonalistami.