Logo Jober.pl
oferta bezpłatna
dodano 7 dni temu

Specjalista ds. sprzedaży/ Zastępca kierownika Sali sprzedaży

Warszawa flagPolska
Wyświetleń: 24Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata

Obecnie dla jednego z Naszych Klientów szukamy osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży/ Zastępca kierownika Sali sprzedaży.

Opis stanowiska:

- Zarządzanie salą sprzedaży, w przypadku nieobecności kierownika.

- Realizowanie celów sprzedażowych.

- Delegowanie zadań, wyznaczanie i komunikowanie celów podległemu zespołowi oraz motywowanie go do działania.

- Obserwowanie poziomu obsługi klienta zapewnianej przez zespół i podejmowanie na tej podstawie adekwatnych działań rozwojowych.

- Wspieranie pracowników w sytuacjach problematycznych/trudnych z klientami.

- Wdrażanie nowych pracowników.

- Raportowanie wyników swoich i zespołowych.

Pożądane doświadczenie zawodowe:

- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – WARUNEK KONIECZNY.

- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem

- - Dobra znajomość języka angielskiego -mile widziana

- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

- Proaktywność i zaangażowanie w realizację celów

- Umiejętność delegowania zadań oraz prowadzenia szkoleń

Oferta firmy:

- Praca w prestiżowej perfumerii (Mokotów).

- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę.

- Praca zmianowa (trzy soboty w miesiącu pracujące).

- Wynagrodzenie podstawowe + prowizja.

- Możliwość rozwoju zawodowego.

- Pracę w dynamicznym środowisku z markami premium.

- Bardzo bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta multisport).

- Kafeteryjny system wyboru benefitów

- Dofinansowanie szkoleń i kursów

- Zniżki na firmowe produkty i usługi

- Ścieżki kariery związane z twoimi zainteresowaniami

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: [email protected]

W tytule wiadomości: Zastępca kierownika Sali sprzedaży

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).