Pielęgniarka - Wrocław

OCZEKIWANIA:

• Wykształcenie min. średnie medyczne – preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo,
• Aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Umiejętności w zakresie wykonywania badań EKG, spirometrii, audiogramu, pobierania krwi,
• Dodatkowy atut: kurs kwalifikacyjny lub specjalizacja w zakresie ochrony osób pracujących,
• Orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej.

OPIS STANOWISKA:

• Obsługa pacjentów, którzy zgłaszają się na badania medycyny pracy,
• Wykonywanie badań specjalistycznych​, np. EKG, spirometria, audiogram, pobór krwi,
• Współpraca z Lekarzem Medycyny Pracy,
• Wypełnianie i nadzór nad dokumentacją medyczną.

OFERUJEMY:

• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie w renomowanym Centrum Medycznym na terenie Wrocławia,
• Rynkowe wynagrodzenie i różnorodne formy współpracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej) – zgodnie z Twoimi preferencjami,
• Wolne soboty, niedziele i święta, Centrum Medyczne czynne poniedziałek – piątek,
• Możliwość podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych bezpłatnie lub poprzez uzyskania dofinansowania do kursów specjalistycznych, kwalifikacyjnych bądź doszkalających,
• Kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni Centrum Medycznego,
• Pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami praktyki pielęgniarskiej,
• Przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu, pozwalające skupić się na Pacjencie.

APLIKACJA:

• Prosimy o załączenie CV do aplikacji,
• Telefon kontaktowy+ 48 691374156,
• Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
• W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."