GŁÓWNA KSIĘGOWA/ GŁÓWNY KSIĘGOWY

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem księgowym, nadzór merytoryczny nad pracą działu księgowości

• prowadzenie pełnej księgowości Fundacji zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,

• bieżące prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej w oparciu o Ustawę 

o rachunkowości i zakładowy plan kont (wyciągi bankowe, listy płac, faktury sprzedaży, faktury zakupu)

• prowadzenie rozliczeń dla potrzeb podatku VAT;

• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań GUS, NIW, itp.;

• zamykanie i otwieranie ksiąg rachunkowych w terminach wymaganych przez zapisy Ustawy o rachunkowości;

• sporządzanie nie rzadziej niż na koniec każdego roku obrotowego wydruku wszystkich zapisów na kontach księgi głównej i ksiąg pomocniczych;

• sporządzanie comiesięcznego wydruku zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej;

• sporządzanie, na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych, zestawienia wszystkich sald kont ksiąg pomocniczych;

• zestawianie sald inwentaryzowanej grupy składników majątkowych na każdy dzień inwentaryzacji;

• terminowe przekazywanie przewidzianych przepisami prawa sprawozdań statystycznych i finansowych do właściwych urzędów i instytucji

• prowadzenie ewidencji oraz dokumentowanie odpisów amortyzacyjnych majątku trwałego;

• wykonywanie operacji kluczowych, typu: wycena aktywów i pasywów, uzgodnienia rozrachunków z podmiotami zewnętrznymi, sporządzanie deklaracji miesięcznych VAT oraz zeznania CIT-8, PIT-4R, obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych, nadzór nad sporządzaniem list płac, rozliczeń PDOF, ZUS, PIT-rocznych dla pracowników;

• kontakt urzędnikami w przypadku kontroli zewnętrznych;

• sporządzanie sprawozdania finansowego, współpraca z audytorem;

• sporządzanie zestawień dla potrzeb rozliczania otrzymanych dotacji ze źródeł krajowych; zagranicznych, publicznych i prywatnych;

• prowadzenie ewidencji i rozrachunków walutowych

• usprawnianie procesów i procedur wewnątrz działu księgowości

• bliska współpraca i wsparcie merytoryczne koordynatorów poszczególnych projektów.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse lub rachunkowość),

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• rzetelność, komunikatywność, otwartość na współpracę,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowych i/lub organizacji 

o szerokim portfolio realizowanych projektów,

To oferujemy:

• pracę w organizacji realizującej projekty społeczne i rozwojowe (umowa na etat/ B2B);  

• wpływ na funkcjonowanie organizacji,

• udział w ciekawych projektach,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania.