DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Medikraft Sp.z.o.o
- Kontakt: Medikraft Sp.z.o.o
- Telefon: 71 750 91 33
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Wrocław
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Opiekunka osoby starszej
Poszukiwana opiekunka do opieki nad Panem - od zaraz - Osnabruck -
Opis zlecenia
Senior:
ma 102 lata, wzrost 1,80 cm , waży 80 kg,
mieszka z żoną,
jest osłabiony z powodu wieku,
ma demencję,
został mu przyznany 4 stopień niepełnosprawności,
ma duże problemy z mówieniem i ze słyszeniem,
nosi aparat na uszy i okulary,
ma duże problemy z orientacją w czasie, co do osób, miejsca i sytuacji,
jest głównie osobą leżącą,
do pomocy jest rolator i wózek inwalidzki,
jest osobą inkontynentną ( nosi pieluchy),
potrzebuje pomocy przy pielęgnacji ciała i w ubieraniu i w rozbieraniu,
oraz podczas jedzenia,
nocki są rzadko, w celu skorzystania z toalety, ale pan nosi pieluchy i zazwyczaj przesypia noce.
Opieka nad domem: gotowanie, sprzątanie, pranie, prasowanie, robienie zakupów. Do najbliższych sklepów ok. 15 minut. Pomoc domowa przychodzi raz w tygodniu.
Miejsce pracy
Dom jednorodzinny w mieście. Do dyspozycji własny pokój z Internetem oraz własna łazienka.
Wymagania
pani
komunikatywna znajomość języka nie niemieckiego,
palenie poza domem.
prawo jazdy nie jest wymagane.
Oferujemy:
legalne zatrudnienie
premia świąteczna
1500 euro netto,
zwrot kosztów podróży
ofertę dopasowaną do doświadczenia, stopnia znajomości języka oraz oczekiwań Opiekunki,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
wsparcie telefoniczne i mailowe w czasie trwania zlecenia
Sposób aplikacji:
Jeżeli zainteresowała Państwa ta oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje pracy, zapraszamy do kontaktu !
Wyślij swoją aplikację ( kwestionariusz osobowy lub CV ze zdjęciem) na adres [email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."