dodano ponad 2 lata temu
Pracownik Pralni -Elsloo, od zaraz
Elsloo Holandia
11.27 EUR / h
Wyświetleń: 1294Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 13 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Holenderskiego Klienta – w zautomatyzowanej pralni obsługującej hotele i restauracje na terenie Holandii poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
Pracownik Pralni
Miejsce pracy: Elsloo, Holandia
Opis stanowiska:
-Obsługa maszyn piorących i maglujących.
-Sortowanie i składanie, a następnie pakowanie prania.
Wymagania:
-Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu komunukatywnym
-Predyspozycje do pracy stojącej
-Własny środek transportu
-Preferowane jest zamieszkanie w Elsloo, Maastricht, Geleen lub w innym miejscu w regionie
Oferujemy:
-Zatrudnienie na warunkach Holenderskich
-Wynagrodzenie brutto 11,27 €/h
-Dodatek na dojazdy do 11,20 € netto za każdy dzień roboczy
-Dodatek zmianowy za pracę po godzinie 19:00 22,5% i 45% za pracę w soboty
-Możliwość pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy od 24 do 40 godzin tygodniowo
-Zakwaterowanie
-Ubezpieczenie
Dodatkowe informacje:
Polub nas na facebooku:
http://www.facebook.com/Link2europe
REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 250-500 zł!!!
(więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy / Poleć pracownika).
Aplikuj poprzez link: https://link2europe.es-candidate.com/pl/jobs/form/0/314647/0/1
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: 0048 503 028 187, 0048 786 865 894, 0048 503 425 580
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).