Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP czy Credit Agricole - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura

Widełki:

UoP 14 900 - 20 590 zł brutto

B2B 19 680 - 27 220 zł netto

STAWIAMY NA
- doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura
- samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
- doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
- wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
- doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
- szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
- rozproszona architektura oparta o mikroserwisy
- biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
- frontend w oparciu o Angulara 8
- persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)
- event sourcing z wykorzystaniem Kafki
- środowiska CI, Docker i Openshift

A PONADTO
- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
- jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
- mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
- przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
- ubezpieczenie grupowe PZU, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
- biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga

Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć i/lub obejrzyj film o najciekawszych projektach w Consdata, w opinii naszych Seniorów!

NASZ PROCES REKRUTACJI

przesłanie CV -> wideokonferencja wraz z rozmową techniczną -> oferta

DOŁĄCZ DO NAS - PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES: [email protected]