Elektryk przemysłowy

Miejsce pracy: Ludwigshafen am Rhein (koło Mannheim)

WYMAGANIA:

dyplom zawodowy, uprawnienia SEP bądź udokumentowane doświadczenie zawodowe
doświadczenie zawodowe z sektoru elektrycznego - budowlanka lub przemysłówka
umiejętność czytania schematów elektrycznych
samodzielność i dobra organizacja pracy
język niemiecki pozwalający na porozumienie się w miejscu pracy
własny samochód na wyjazd
zdolność do pracy na wysokości (zwyżka/drabina)
mile widziane doświadczenie związane z szafami przemysłowymi i automatyką przemysłową (PLC/SPS)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

rozprowadzanie tras kablowych w obiektach przemysłowych
montaż gniazd, oświetlenia i czujników
podłączanie maszyn i urządzeń przemysłowych
wykonywanie prac przyłączeniowych
konserwacja i renowacja sieci elektrycznych
prace przygotowawcze pod montaż sieci

OFERUJEMY:

niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
stawkę godzinową w oparciu o taryfę iGZ
dodatki branżowe w zależności od miejsca pracy i zakresu obowiązków
dietę dzienną w wysokości 60-75 Euro, naliczaną w zależności od miejsca zlecenia
pomagamy znaleźć zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy
24-30 dni urlopu rocznego
premie świąteczne i urlopowe
możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
możliwość pobierania zaliczek
niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, ważne również na terenie Polski (możliwość ubezpieczenia rodziny)
możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy

BRUNI POLKE Zeitarbeit od 30 lat zajmuje się pośrednictwem pracy zatrudniając ponad 600 pracowników. Oferujemy wiele ofert pracy w różnych branżach - zawsze na najlepszych warunkach, z pełnym świadczeniem socjalnym i możliwością rozwoju kariery zawodowej.

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).