dodano prawie 2 lata temu
Zbiory - Holandia
Zeewolde Holandia
Wyświetleń: 1736Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Agencja GSU INTER-WORK (cert. nr 10947) poszukuje dla jednego ze swoich klientów,
osób chętnych do pracy na stanowisku:
Pracownik gospodarstwa- praca przy zbiorach
Miejsce pracy: Zeewolde
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Stawka: 10,92 €/ h brutto
Opis pracy
Szukamy osób chętnych do pracy w gospodarstwie w miejscowości Zeewolde. Klient jest naszym wieloletnim partnerem, szczególnie dba o spokój i porządek w domkach zajmowanych przez Pracowników. Poszukujemy osób zainteresowanych czasową lub stałą współpracą.
Praca w gospodarstwie zajmującym się uprawą: kapusty, brukselki oraz brokułów.
Praca na długi okres czasu- nawet na stałe. Do obowiązków osób zatrudnionych będzie należało (w zależności od miesiąca i pogody):
- sadzenie,
- zbiory,
- pakowanie i sortowanie warzyw.
Firma oferuje pracownikom własne domki- opłata 70€/ tyg. Znajdują się one w pobliżu miejsca pracy- 300-800m.
Wymagania
- gotowość do podjęcia zatrudnienia na terenie Holandii,
- motywacja do pracy,
- mile widziane doświadczenie,
- własne kalosze i płaszcz przeciwdeszczowy
Oferujemy
- wynagrodzenie 10,92 (od 22 roku życia) € brutto/godzina cotygodniowo przelewane na Twoje konto
– dodatek wakacyjny 8,00% dochodów brutto i urlopowy 8% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy samochodem zapewnionym przez firmę
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca)
- opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy
- wyposażone zakwaterowanie (odpłatne 70€/ tyg.) oraz ubezpieczenie zdrowotne (odpłatne 28,98.€/ tyg.)
- wyrobienie holenderskiego numeru BSN na miejscu
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).