dodano około rok temu
Lakiernik Samochodowy bez niemieckiego 13 EUR brutto / godz. + Dieta od 40 EUR netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Müllheim Niemcy
2200-2300 EUR / m-c
Wyświetleń: 891Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
PRACA - NIEMCY - LAKIERNIK SAMOCHODOWY Z OPŁACONYM ZAKWATEROWANIEM.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Lakierników Samochodowych
Zatrudnienie od Czerwiec 2023 - Miejsce Pracy HANNOVER.
Zatrudnienie od Czerwiec 2023 - Miejsce Pracy HANNOVER.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy. Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
STAWKA 13,00 EUR brutto / godz. + Dieta 42,75 EUR netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie - Nocleg dla Pracowników Bezpłatny.
Dla Pracowników Pokoje zawsze jednoosobowe.
- ZADANIA DO WYKONANIA
- Ustalanie zakresu napraw lakierniczych
- Przygotowanie pojazdu do naprawy i dobieranie koloru
- Odkrywanie podłoża (poprzez usunięcie starych powłok)
- Odtłuszczanie za pomocą odpowiednich środków
- Gruntowanie powierzchni farbami podkładowymi lub podkładami z wypełniaczami
- Wyrównywanie powierzchni szpachlami i szlifowanie
- Nakładanie natryskowe powłoki lakierniczej na przygotowaną powierzchnię
- Suszenie powłok, a następnie polerowanie po utwardzeniu
- Współpraca z innymi pracownikami podczas wykonywania zadań lakierniczych
- Kontrola jakości powłok lakierniczych i wykonanych prac.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
Doświadczenie jako Lakiernik Samochodowy ( Samochody Osobowe).
Niemiecki na poziomie wykonywania Zleceń - Zawód Branżowy nie jest Wymagany.
Koszty Dojazdu do Niemiec po Stronie Pracownika.
Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie Dokumentów Aplikacyjnych.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
BIURO KONTAKT Kozów Darek T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).