dodano około rok temu
Pracownik Robót Ziemnych i Drogowych 15.55 - 15.70 EUR brutto/godz. + Opłacony Pensjonat + Dieta 28 EUR netto / Dzień Pracy NIEMCY - Niemiecka Umowa.
Baden-Württemberg Niemcy
15.55-15.7 EUR / h
Wyświetleń: 2472Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - PRACOWNIK ROBÓT ZIEMNYCH i ROBÓT DROGOWYCH.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
PRACODAWCA OPŁACA ZAKWATEROWANIE - NOCLEG BEZPŁATNY DLA PRACOWNIKOW.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Pracowników Robót Ziemnych i Drogowych na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od Kwiecień , Maj i w kolejnych m-cach 2023.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
ZATRUDNIENIE dla Samodzielnych Pracowników i Dla Teamów Dwuosobowych.
STAWKA 15,55 - 15,70 EUR brutto / godz. + DIETA 28,00 EUR netto / Dzień Pracy.
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie - NOCLEG BEZPŁATNY DLA PRACOWNIKÓW.
Ubezpieczenie Zdrowotne i Socjalne od Pracodawcy.
Po pierwszym Tygodniu możliwość otrzymania Zaliczki.
Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne Pracownik organizuje we własnym Zakresie.
Po okresie Próbnym Pracownik otrzymuje Zwrot za Zakup Ubrań Roboczych = 80 €.
KANDYDACI NIE MUSZA BYC ZASZCZEPIENI.
ZADANIA
Budowa i Murowanie Kanałów , Montaż Rurociągów , Budowa Dróg i Spływów przy Drogach ,
Zabezpieczanie Wykopów , Układanie Krawężników , Kostki Brukowej ,
Zabezpieczanie Wykopów + Niwelacja Terenów.
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Rekrutacyjnej Komunikatywny - Poziom A2.
Doświadczenie w branży, Zawód Budowlany PRIO w zatrudnieniu , ale nie jest Wymagany.
Własne AUTO do wyjazdu jest wymagane.
Gotowość do Wyjazdów Budowy na Terenie Całych Niemiec.
Koszty dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.
APLIKACJE CV www.rekrutacja.kozow.eu E-mail [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).