Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

MS Dynamics CRM Developer

Miejsce pracy: 100% zdalnie 

Start: ASAP, preferowany max. 1 msc. wypowiedzenia

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 65 - 95 zł/h netto + VAT

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura.

• Praca z zaległościami produktowymi w zwinnym środowisku programistycznym;
• Tworzenie komponentów oprogramowania CRM i wzorców kodowania;
• Odpowiedzialny za rozwój i wspieranie integracji Dynamics CRM z innymi aplikacjami, systemami i platformą;
• Utrzymanie, zarządzanie i projektowanie rozwiązań i środowisk CRM.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie z C# i .NET (na platformach biznesowych);
• Doświadczenie z Microsoft Dynamics 365 CRM (funkcjonalne i techniczne), znajomość koncepcji baz danych, analizy wymagań, zarządzania procesami biznesowymi i technik rozwiązywania problemów systemowych;
• Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych aplikacji, wtyczek, modyfikacji, integracji, procedur konwersji danych i niestandardowych raportów, przepływów pracy;
• Bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego.

Mile widziane:

• Certyfikat Microsoft Dynamics;
• Doświadczenie w pracy z frameworkami i narzędziami Agile/Scrum (np. JIRA, VSTS);
• Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu raportów SSRS;
• Znajomość obsługi technologii Microsoft, w tym MSSQL Server, SQL Server, Reporting Services, MS SharePoint;
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do migracji/integracji danych.

• Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
• Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
• Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
• Możliwość pracy zdalnej w 100%.

Proces rekrutacyjny: 

1. Rozmowa telefoniczna z Next.
2. Rozmowa biznesowo techniczna (1-2 etapy). 
3. Podjęcie decyzji.