Dla naszego klienta - firmy działającej w branży spawanych konstrukcji stalowych - poszukujemy kandydata na stanowisko:

HR Business Partner/HR Manager

Lokalizacja: Żychlin (woj. łódzkie)

Zakres obowiązków:

• realizowanie polityki personalnej, zgodnej ze strategią oraz kulturą organizacyjną firmy
• współpraca z Kadrą Zarządzającą w zakresie tworzenia, wdrażania i zarządzania procesami oraz projektami HR
• udział w tworzeniu optymalnej polityki wynagradzania
• projektowanie ścieżek kariery, systemów rozwoju i oceny
• tworzenie strategii i zarządzanie planami szkoleniowymi dla wszystkich pracowników
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• tworzenie narzędzi wspierających efektywny proces komunikacji wewnętrznej
• wsparcie Managerów w obszarze HR

Wymagania:

• min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy
• myślenie strategiczne i zorientowanie na realizację celów biznesowych firmy
• umiejętność budowania pozytywnych i opartych na zaufaniu relacji interpersonalnych
• zdolność pracy w dynamicznym środowisku, rola wspierająca oraz motywująca w obliczu zmian
• umiejętność analizy danych z obszaru HR
• biegła znajomość j. angielskiego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie w postaci podstawy i premii uznaniowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego (premie świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku)
• praca stacjonarna w siedzibie firmy

APLIKUJ JUŻ TERAZ!