dodano 11 miesięcy temu
Pracownik produkcji opakowań z tworzyw sztucznych: od €11.94 brutto/h + dodatki
Didam Holandia
Wyświetleń: 1843Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla Holenderskiego producenta opakowań z tworzyw sztucznych poszukujemy pracowników do ich produkcji. Firma produkuje m.in.: opakowania dla przemysłu farmaceutycznego, spożywczego, transportowego i wielu innych. Będziesz pracował w nowoczesnym parku maszynowym, który zapewnia sprawny i elastyczny proces produkcji.
• obsługa maszyn na linii produkcyjnej
• zapewnienie utrzymania parametrów maszyn produkcyjnych
• mieszanie surowców na podstawie receptury
• bieżąca konserwacja i utrzymanie nadzorowanych urządzeń w pełnej sprawności
• pilnowanie porządku na stanowisku pracy
• kontrola procesu produkcyjnego
• sumienne raportowanie i uczciwe wykonywanie powierzonych zdań
Wymagania
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• motywacja do pracy
• odpowiednie kwalifikacje zawodowe
• gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Holandii
• samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
• zdolności manualne potrzebne do wykonywania różnych prac technicznych
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej
• inicjatywa i zaangażowanie w pracę
Warunki pracy
• praca na hali produkcyjnej
• praca w systemie zmianowym
• zmiany: 06.00 - 14.00, 14:00 - 22:00 oraz 22:00 - 06:00
• zakwaterowanie w hotelu - odległość do miejsca pracy: 5.1 km
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
• zakwaterowanie €100.00 tygodniowo
• ubezpieczenie €33.46 tygodniowo
• zakwaterowanie w hotelach lub bungalach (pokoje max. 2 osobowe)
• hotele i bungale posiadają bardzo wysoki standard
Wynagrodzenie
• wynagrodzenie od €11.94 brutto/h
• dodatki zmianowe: 113% rano oraz 125% w nocy
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).