dodano 11 miesięcy temu
Mechanik przemysłowy
Sengenthal Niemcy
16 EUR / h
Wyświetleń: 1916Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
BRUNI POLKE od 30 lat jest pracodawcą dla ponad 300 zatrudnionych
pracowników jako dostawca usług kadrowych. Oferujemy zróżnicowane oferty
pracy ze wszystkich dziedzin – na atrakcyjnych warunkach, wzorowych
świadczeniach socjalnych i możliwościach rozwoju osobistego Twojej
kariery zawodowej.
Obecnie dla naszego renomowanego kleinta poszukujemy mechanika przemysłowego.
Zadania:
-
Wstępny montaż elementów wyposażenia wnętrz, głównie zespołów stalowych
(drabiny, platformy itp.) dla turbin wiatrowych na ergonomicznych
stanowiskach montażowych z wykorzystaniem cyfrowej dokumentacji
projektowej 3D.
- Montaż "pod klucz" stalowych wież rurowych i wstępny montaż podzespołów do wież betonowych
- Wykonywanie ogólnych czynności ślusarskich
Profil:
- Wyksztalcenie jako mechanik przemysłowy, ślusarz
- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i dźwigi
- Czytanie rysnków technicznych i sprawność manualna
- Gotowość do pracy zmianowej
- Język niemiecki w stoponiu komunikatynwym - warunek konieczny- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i dźwigi
- Czytanie rysnków technicznych i sprawność manualna
- Gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy :
- Premie świąteczne i urlopowe
- Możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
- Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemieckim pracodawcą
- 24 -30 dni urlopu w roku
- Dobrą atmosferę pracy
- Możliwość przejęcia i podjęcia pracy bezpośrednio u klienta
- Premię za akcję "Pracownik rekrutuje Pracownika"
- Pomagamy znaleźć zakwaterowanie, możliwie blisko miejsca pracy
- Możliwość pobierania zaliczek
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, ważne również na terenie Polski (możliwość ubezpieczenia rodziny)
- Możliwość zrobienia uprawnień zawodowych na koszt firmy
- Pomoc koordynatora polskojęzycznego
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).