dodano 9 miesięcy temu
Pracownik produkcji DARMOWE ZAKWATEROWANIE
Trossingen Niemcy
do 13.77 EUR / h
Wyświetleń: 1927Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
-
Masz techniczne zacięcie? Interesujesz się motoryzacją? To oferta dla
kogoś takiego jak ty! Zapewnij sobie stabilną pracę co najmniej do końca
października i gwarantowane min. 35 h tygodniowo. Do tego świetna
stawka i DARMOWE zakwaterowanie!
lokalizacja: Trossingen
Jak pracownik produkcji w branży automotive będziesz wykonywać takie zadania jak:
· wprowadzanie części do maszyn według pozycji
· montaż poszczególnych części w całość zgodnie z rysunkiem
· kontrola jakości
To praca 3-zmianowa w godzinach: 06:00 - 14.00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00; od poniedziałku do soboty. Za pracę na nocki, w niedziele, święta i nadgodziny otrzymasz dodatki w wysokości 25-100% stawki podstawowej.
Oferujemy:
· Wynagrodzenie w wysokości 13,20 €/h brutto, a po 6 tygodniach już 13,77
· DARMOWE zakwaterowanie z Wi-Fi
· Zorganizowany transport do pracy
· Wynagrodzenie ZAWSZE na czas
· Dostęp do stołówki z ciepłymi posiłkami w miejscu pracy (3,5-5 €)
· Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres
· Ubezpieczenie i dostęp do opieki zdrowotnej
· Zdalną rekrutację i minimum formalności
· Umowę o pracę tymczasową na warunkach niemieckich
· Możliwość ubiegania się o Kindergeld (dodatek na dzieci) i uzyskania zwrotu podatku niemieckiego
· Pomoc w organizacji wyjazdu za granicę
· Możliwość przejęcia przez klienta lub rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO
Wymagania:
· Gotowość do podjęcia zatrudnienia na min. 4-6 miesięcy
· Gotowość do pracy w pozycji stojącej
Nie przegap okazji do świetnych zarobków! Aplikuj i zacznij zarabiać w EURO!
--
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
lokalizacja: Trossingen
Jak pracownik produkcji w branży automotive będziesz wykonywać takie zadania jak:
· wprowadzanie części do maszyn według pozycji
· montaż poszczególnych części w całość zgodnie z rysunkiem
· kontrola jakości
To praca 3-zmianowa w godzinach: 06:00 - 14.00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00; od poniedziałku do soboty. Za pracę na nocki, w niedziele, święta i nadgodziny otrzymasz dodatki w wysokości 25-100% stawki podstawowej.
Oferujemy:
· Wynagrodzenie w wysokości 13,20 €/h brutto, a po 6 tygodniach już 13,77
· DARMOWE zakwaterowanie z Wi-Fi
· Zorganizowany transport do pracy
· Wynagrodzenie ZAWSZE na czas
· Dostęp do stołówki z ciepłymi posiłkami w miejscu pracy (3,5-5 €)
· Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres
· Ubezpieczenie i dostęp do opieki zdrowotnej
· Zdalną rekrutację i minimum formalności
· Umowę o pracę tymczasową na warunkach niemieckich
· Możliwość ubiegania się o Kindergeld (dodatek na dzieci) i uzyskania zwrotu podatku niemieckiego
· Pomoc w organizacji wyjazdu za granicę
· Możliwość przejęcia przez klienta lub rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO
Wymagania:
· Gotowość do podjęcia zatrudnienia na min. 4-6 miesięcy
· Gotowość do pracy w pozycji stojącej
Nie przegap okazji do świetnych zarobków! Aplikuj i zacznij zarabiać w EURO!
--
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).