Biuro pośrednictwa pracy Werk Team  dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik gospodarstwa rolnego -dojarz

Oferta nr 53/19

Miejsce pracy:  Deurne-cała Holandia
Stawka: 11,75 €/h brutto z dodatkiem ADV

Start pracy od  styczeń 2023

Opis stanowiska:

·        Dojenie mechaniczne krów (nieraz kozy)i wszystkie związane z tym obowiązki

·        Mycie i sprzątanie dojarni i przygotowanie jej na kolejną zmianę udojową.

·        Włączenie dojarni, przyprowadzanie grup zwierząt na dojarnie, sprzątanie boksów i ich ścielenie, przygotowanie zwierząt do doju (na krowach mycie/czyszczenie strzyków, sprawdzenie stanu wymienia: wykrywanie zapaleń i ewentualna selekcja zwierząt z zapaleniami, jeśli wymagane i po przeszkoleniu podawanie turbostrzykawek przeciwzapalnych), podłączanie jednostek udojowych

Wymagania:

§  Gotowość do pracy

§  Zaangażowanie i dokładność

§  Język angielski lun niemiecki nie wymagany ale dodatkowy atut

§  Dyspozycyjność

§  Doświadczenie: preferowane na dojarni mechanicznej dowolnego typu.

§  Prawo jazdy mile widziane

Warunki Zatrudnienia:

• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
• Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy (350-550 na czysto po połatach)
• Zakwaterowanie -  pokoje przeważnie 1 osobowe płatne 102 € brutto(po 2 tyg. obniżka 60€ zakwaterowanie na tydz)
• Dojazd do pracy
• Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
• Ubezpieczenie płatne 29 € brutto/tydzień
• Praca 50-60 godz/tydz  6 dni w tyg (czasami w weekendy) i zawsze 1 dzień wolny
• Premia w postaci zapłaty dojazdu do i z Polski po przepracowaniu pewnego okresu(zmiany)

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel.0048 660501166

lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).