dodano 5 miesięcy temu
PRACA W HOLANDII | ORDER PICKER | MAGAZYN | Z ZAKWATEROWANIEM | €13,05 DRONTEN
Dronten Holandia
Wyświetleń: 1144Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Czy marzysz o dynamicznej pracy w prężnie rozwijającej się firmie, która jest liderem w produkcji świeżych i smakowitych sałatek w Holandii? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie! W związku z naszym szybkim rozwojem, poszukujemy teraz osoby na stanowisko Order Picker, który dołączy do naszego zespołu.
Na czym polega ta praca? Będziesz zajmował się zbieraniem zamówień za pomocą zestawu słuchawkowego, kontrolą jakości produktów oraz przygotowaniem zamówień do odbioru/wysyłki.
Oferujemy:
- Legalną, holenderską umowę o pracę
- Stawkę podstawową €13,05 brutto
- Dodatek wakacyjny i urlopowy w wysokości €2,47 do każdej przepracowanej godziny,
- Godziny nadliczbowe płatne 135%, godziny popołudniowe 135%, godziny nocne oraz soboty 140%, a niedziele i święta 200%,
- Transport do i z miejsca pracy,
- Zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy w pokojach max 2 osobowych,
- Wynagrodzenie w systemie tygodniowym.
Oczekujemy:
- Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
- Prawa jazdy kat. B (mile widziane),
- Doświadczenia w pracy jako order picker,
- Gotowości do pracy w chłodnych warunkach (ok. 4 stopnie),
- Dyspozycyjności do pracy na dłuższy okres,
Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Agencja zatrudnienia nr 27636.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).