dodano 3 miesiące temu
Elektryk praca w hotelu 50 godzin/tyg. polski kierownik!
Friedrichshafen Niemcy
Wyświetleń: 837Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Chcesz podjac wspolprace z firma dzialajaca na rynku ponad 20 lat? Interesuje Cie praca na niemiecka umowe i darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju? Gwarantujemy cotygodniowe zaliczki i terminowe wynagrodzenie. Wiele lokalizacji, szeroka baza klientow i roznorodne zlecenia. Zaufaly nam setki pracownikow - dolacz do Naszego teamu juz teraz!
Firma abacent z siedzba w Lipsku poszukuje dla swoich stalych klientow kandydatow na stanowisko: elektryk
Lokalizacja: 88048 Friedrichshafen (PRACA W POLSKIM ZESPOLE)
ZAKRES PRAC:
Instalacje elektryczne w hotelach
OFERUJEMY:
- stawke 13,95€ brutto/h + 4,00€ diety netto za kazda przepracowana godzine
- prace z mozliwoscia nadgodzin - 50-60 godzin/tyg.
- darmowe zakwaterowanie (ZAWSZE JEDNOOSOBOWE pokoje z dostepem do kuchni i internetu, max 15 km od pracy)
- mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek do 300€
- niemiecka umowa na czas nieokreslony + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
- opieka polskojezycznego koordynatora
- premie swiateczne, urlopowe
NASZE OCZEKIWANIA:
- doswiadczenie jako elektryk (mile widziane w Niemczech)
- jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym - mile widziany
- prawo jazdy + auto na wyjazd (warunek konieczny)
- ukonczona szkola kierunkowa/uprawnienia SEP
Interesuje Cie inna lokalizacja, a moze inny zawod? Odezwij sie do Nas po wiecej informacji, na pewno znajdziemy pasujace zlecenie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).